派遣ウォッチ

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さて、今回の質問は？
有給休暇の取得について質問です。

現在、紹介予定派遣として働いています。

紹介予定派遣の派遣期間は７月末までで、今の派遣先からは正社員へと強く進められ、話も進んでいます。

派遣元（スタッフサービスです）からは有給が既に支給されており（就業開始から既に半年以上経っている為）、私は、８月１日付けで派遣先に正社員雇用される前（派遣社員で居る間）に、残っている有給休暇を取得しようと、６月頃から考えていました。海外に住んでいた（留学）時期があり、そこへ遊びに（一種の帰省）行こうと、現地の友達やホストファミリーと連絡を取ってスケジュールの調整をしたり、航空券を予約しようと問い合わせをしたりしているうちに、派遣先の業務が忙しくなり、予定を変更せざるを得なくなってしまいました。というのも、私と同じ業務に携わっているもう１人の派遣社員（同じくＳＳ）が６月末で辞めることになり、後任の人を探す（面接立会い）のも、実際に引継ぎをするのもあり、私が休むわけにはいかなくなったのです。

そして６月の最終週を向かえ新人の派遣社員（ＳＳ）が入社したのですが・・・、２日で辞めてしまいました。今、私は１人で２人分の仕事をしており、この状態で休むわけには行かず、来週後半くらいには新しい人を入れるよう動いていますが、そこから仕事を教えたりするので、私の派遣社員としての期間中に休めるとは思えません。派遣先は、８月からは正式雇用をしてもらう会社であり、迷惑を掛けたくもないし、責任を持って仕事をしたいのですが、こんな形で、計画していた休暇を諦め、支給されている有給休暇を無駄にするのはすごく腑に落ちません。計画していた帰省は、仕事が落ち着いたらまた再計画すればいいです。それくらいの我慢は出来ます。ただ、有給休暇が・・・。

ちなみに、私が働いていた約６ヶ月間、２人分の仕事を１人でやっていた時期が１ヶ月半（派遣社員がなかなか決まらなかった為）、ようやく決まった派遣社員（ＳＳ）は１日で辞め、その次の人（今回の前任にあたる人）はたった３ヶ月で辞めてしまい（せっかく仕事も憶えて落ち着いてきたのでそろそろ休暇を取ろうと思ってた矢先でした）、その後任は２日で辞めてしまった、という状況です。この半年間、引継ぎも入れるとかなりの業務量を頑張ってきたのに、ＳＳに振り回されただけに、悔しいです。有給休暇を無駄にしない方法があれば教えてください。よろしくお願い致します。

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有給を申請してみるが、どうしても無理そうであれば、買取は禁止されていますが、例外もあります。そう簡単にはいかないかもしれませんが、やるだけやってみて損はないと思います。【買い上げ禁止】年次有給休暇（以下年休）は、実際に「休むこと」を重視しています。つまり「その日の労働義務」の消滅です。

ホストの派遣もハヤリ全国の派遣データを収集！派遣の求人情報が豊富に揃っています。したがって、年休を金銭で買い上げすることは労働義務が消滅したことにならないので、これを禁止しているのです。（労基法第３９条第１項「有給休暇を与えなければならない」と規定）例外はあります。年休は与えなくてはならない日数が法律で決められていますが、使用者はその日数を越えて年休を与えることがあります。（こういうすばらしい会社が現実にあるかどうかはわかりません）法定を超えて与えている日数については年度末などに買い上げることは差し支えないとしています。（S23・3・31基発第513号）　http://tamagoya.ne.jp/roudou/074.htm年次有給休暇の買い上げはどのような場合にできるのでしょうか？ (3)退職・解雇により消滅した日数　退職や解雇によって退職する者の年次有給休暇が、退職日に未取得のまま残っている場合には、その残りの日数を買い上げても必ずしも違法とはなりません。年次有給休暇は、本来労働すべき日に労働義務を免除するものですから、退職後にはその権利を行使する余地がなくなるからです。しかし、退職予定の従業員が退職日までの期間に、年次有給休暇の請求をしたときに、買い上げることを理由にその請求を拒否することはできません。

　http://media.jpc-sed.or.jp/jinji/056.html

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さて、今回の質問は？
私はどの進路に進むべきなのでしょうか？突然失礼します。私は28歳の男性で千葉県在住で、夜勤のＰＣ修理・組立の派遣の仕事をしています。

私は今、将来の進路をどうしたら良いのか悩んでいます。

この手の質問は恐らく数多く、読む皆様にとっては食傷気味かと思われますが…どうかよろしくお願いします。

「資格」の視点で、私に今どんな仕事ができるのかを教えていただけませんか？私の性格に適する仕事、とか生ぬるいことは考えてません。今までそんなことは選ばずに高収入の仕事を選んできたものですから。

ただ、私自身甘いと考えつつもどうしようもないことがありまして。

家族の生活があってあまりに残業ができなくて。別の仕事で普通に毎日5時間ぐらいの残業があって、確かに稼がせてもらったのですが、生活は滅茶苦茶になって大変でした。最終学歴は専門学校で、ビジネス知識とＯＡソフトの操作（ワードやエクセルやパワーポイントなど）を学びました。

当時の資格では、ＭＯＵＳワード・エクセル97の一般レベルやビジネス能力検定3級（意味無いみたい）、日情教のシスアド2級（意味無いみたい）Ｊ検3級（意味無いな）あとは普通自動車運転免許です。

ＭＯＵＳの資格は97なのですが今でも通用すると思ってもらってるらしく、現職でもワード・エクセルをよく使います。私は無趣味で仕方無しに資格の勉強ぐらいしないと駄目だなぁと思いました。

何せ仕事して帰って家事やって仕事に行って…の繰り返しでしたから。２年前に日商の簿記2級と、去年にビジネス実務法務2級を独学で取得しました。今度は秘書検定を取ろうと思い、テキストと問題集を手に入れました。恥ずかしながらつい最近まで、秘書検定は女性しか取れないものと勘違いしていました。

秘書検定を取得したと仮定して、私にはどんな仕事ができるのでしょうか？最後にこれもまた独学ですが、Ｃ言語の（Ｃ++も）とＶＢをやってます。

独学なので面接でのアピールポイントとしては、とてもではないが使えそうもありませんけどねもし自信持って言えるほどの知識があったとしても…プログラマの仕事は残業とか大変らしくて…家族の生活のことを考えると断念しています。ちなみに今までやってきた仕事は、倉庫業、食品製造業・機械加工、検査・ＰＣ修理、組立、ＯＳその他ソフトインストール、nr3,nr4薄型のタッチパネルの修理、組立なんかをやってました。

全部派遣です月給は23万ぐらいです年齢を増すごとに採用率が低くなって不安です

当時者ではないのに悩んでしまいました。これに対するスマートな回答をご覧ください。

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このカテで悩める多くの方と同じように、質問者さんも資格に呪縛され過ぎ、という印象を感じました。

転職には武器を備えていることが必須、というイメージの方々、実は過去の経験・実績を活かせない弱さを露呈させているのです。特に実務経験もないのに、履歴書に諸々の資格を記載してしまう応募者に対して、応募先の書類選考担当側としては、これをかえって自信の無さと受け止め、仮に面接の場に招く場合でも、その自信の無さを確認するだけの作業に過ぎなくなります。質問者さんの場合で言いますと、仮に秘書検定に合格なさって履歴書に記載、これを受けた担当者は、果たして社長室勤務等を任せていいかどうかといえば、それまでの職歴を勘案・重視して可否を判定しますから、何が何でも資格さえあれば、というわけにはいかないです。こういうときに私としては、「資格を取ってから転職先を探すとどうしても応募範囲が狭まり、自らが可能性の芽を摘んでしまうばかりか、仮に採用されても実務経験の無さは、かえって自信を喪失させる元」と、いつもお答えしています。

なので、まずは相思相愛の求人物件を掘り当てることを優先させ、その転職先の業務に必要、また取っておけば将来が開ける、というような資格は、実際の入社後に職務スキルを進歩させていくに合わせ、勉強して取得していくようにします。ニーズに合った食品製造業の派遣へアタック全国の派遣データを収集！全国の派遣会社から、多様な案件を集めてご紹介！資格を取れば何ができるか、という現時点での自信の無さ、どんな資格をとっても活かせる「すべ」がない証しとなってしまいます。いい条件の求人を見つけ、絶対にここで仕事をしたい、ここで仕事をしながら将来を切り開いていく、そういう信念さえ芽生えれば、目立った資格も実績も無くとも、質問者さんの目の輝きに採用担当者は心を打たれ、採用後への期待を寄せてもらえるものだ、ということになるでしょう。…ファイトで☆

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さて、今回の質問は？
最南の梨園はどちらですか？先日最北の梨園（営農家）はどこ？という質問をしたところ、皆さまから貴重な情報をいただき、北海道留萌管内苫前郡初山別村の木下りんご園さん内の梨ゾーンが最北とわかりました。

これだけでは片手落ちなので、日本最南の梨園も探してみたく、皆さまの情報をお待ちいたします。（定義）梨栽培の営農家、観光梨園を含む。

当時者ではないのに悩んでしまいました。これに対するスマートな回答をご覧ください。

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↓鹿児島県の観光梨園の情報です。http://www.tanoshii.info/kanko_n/kankounouen_6/46_nasi.htmlこれで見ると鹿児島県志布志市有明町の「大隈観光農園」ですね。徹底比較しよう、苫前郡初山別村の派遣案件をお探しならこのサイトに注目。様々な働き方が選べる、必見情報盛りだくさんの派遣求人サイト！派遣企業に登録したら、登録支援金がもらえます♪離島の情報がわかりません m(__)m

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さて、今回の質問は？
派遣の契約内容について私は、今の派遣先で３年働いています。最近、ＩＳＯの関係で委員会なるものに、勝手に入らされました…（前もって派遣会社にも本人にも連絡は全くありませんでした）今までは、社員だけが対象だったのに、急に派遣もメンバーに入れられることは聞いていなかったのでホントにびっくりしました。委員会は、会社内で決められたもので「省エネ」等の幾つかあるうちの二つのメンバーに決められています。

活動としては、委員会によって違うのですが、不定期に行われるミーティングに参加させられます。もちろん、就業時間内にあるので、通常の業務を自分で何とか片付けて参加しなければならないです。委員会によっては、頻繁にミーティングがあるのでかなりキツイし、やりたくないです。

こういった活動って、契約外にならないのでしょうか？また、他の派遣先でも、こういう事はやっているのでしょうか？上手く説明できず、すみませんが、ご回答よろしくお願いします。

ggrk…いえいえ、大事な悩みですよね。丁寧な回答が見つかりましたので、是非参考にしてください。

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その「委員会」なるものに組み入れられた件は、派遣元に確認されましたか？派遣元の見解はどうですか？当初契約の範囲外の業務と思われるので、契約の見直しが必要かと思われます。派遣先がそこら辺を理解せずに行ったのでは・・・？当然派遣元の了解が必要だと思われる事案ですので、担当営業さんに至急確認してください。

省エネの派遣をずらっとご紹介。勤務地・勤務時間・時給など、あなたのワガママ叶えます♪全国の派遣会社から、多様な案件を集めてご紹介！プロジェクトが始ってからの途中抜けでは、職場の心証も悪くなりますから。

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さて、今回の質問は？
求人広告を見ていて、仕事内容が簡単なオペレーション業務ってことなんですけど、オペレーション業務とはいったいなんですか？テレアポのようなものですか？業種は総合物流業でバイク便の会社のようです。発見した！バイク便の派遣携帯からもアクセスできます。量・質充実の派遣情報サイト。

ggrk…いえいえ、大事な悩みですよね。丁寧な回答が見つかりましたので、是非参考にしてください。

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仕分けとかでしょ。

簡単といっても素人がやったら最初は面倒ですよ、どの職にしてもね。

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さて、今回の質問は？
長野県伊那市またはその近郊の酒造メーカーの焼酎だったと記憶していますが・・・以前、長野のお土産に頂いたことのある「焼酎」がとても良い香りで美味しかったのを今になって思い出し、また飲みたいと思っているのですが、その「焼酎」の名前も製造元名も思い出せません。（ビンを処分してしまっており何も分かりません）製造元名は覚えていないのですが、確か所在地は伊那市内もしくはその近郊（上伊那郡か下伊那郡かも？）だったと記憶しており、その「焼酎」の特徴として「香りを良くするためにシェリー酒樽で寝かせた」と言うようなことがラベルに記載されていました。

長野県伊那市またはその近郊にお住まいの方で、この焼酎の銘柄と製造元名が分かる方が見えましたらお教えください。

宜しくお願いします。

気になる！と思われた方も多いのではないでしょうか？

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伊那市高遠にある「株式会社仙醸」の米焼酎「十二天」ではないでしょうか。シェリー樽で3年寝かせたそうです。今地元に単身赴任中で、酒屋さんではよく見かけますが、まだ飲んだことは有りませんでした。これで合っていたら、うれしいな。絶賛応援中。伊那市に関する派遣情報を検索する?全国の派遣情報を収集！量・質充実の派遣求人情報サイト。株式会社仙醸http://www.senjyo.co.jp/index.htm商品「十二天」http://www.senjyo.co.jp/shohin.htm

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さて、今回の質問は？
先日、高知空港で『宗田節、だししょうゆ』なるモノを見かけました。そのときは急いでいたためにゆっくりと見ることが出来なかったので、後日ネットで検索してみたのですが、どうもそれらしいモノにありつけません。

高知県土佐清水市、宗田節のだししょう油だったとおもうのですが、なにか詳細をご存じの方、よろしくお願い致します。

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土佐清水市の派遣お仕事情報派遣のことならジョブセンス派遣へどうぞ。充実のサポートで、あなたの派遣ライフを応援します。

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これかしら？http://www.asahi-area.com/bk/mk-topics/mk102.htmhttp://soraeki.blog84.fc2.com/blog-entry-167.html

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広島県安芸郡熊野町のさんママハウスの場所わかる方いらっしゃれば是非教えてくださいm(__)m

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連日更新　安芸郡熊野町の派遣特集勤務地・勤務時間・時給など、あなたのワガママ叶えます♪量・質充実の派遣データサイト。

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「さんままハウス韓国家庭料理 」広島県安芸郡熊野町184-1TEL：：082-855-3356http://www.mapion.co.jp/phonebook/M01018/34307/0828553356-001/

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さて、今回の質問は？
長野県駒ヶ根市にソースカツ丼がありますが、ソースカツ丼の元祖と言えば、次のうちどこですか？①前橋②駒ヶ根③桐生④一関⑤福井⑥会津若松のうち一つを選択して下さい。

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答えは①から⑥のどれでもありません。答えは「東京都新宿区早稲田鶴巻町」です。

【以下Wikipediaより抜粋】http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BD%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%82%AB%E3%83%84%E4%B8%BC#.E3.82.BD.E3.83.BC.E3.82.B9.E3.82.AB.E3.83.84.E4.B8.BC「大正年間に東京は早稲田大学向かいの鶴巻町にあった洋食店『ヨーロッパ軒』（1913年開店）の初代・高畠増太郎が、1913年に東京の料理発表会で披露し、1917年頃には東京・早稲田の店で提供していた」というものが記録されている最古の情報となり、伝聞や自称、推測などの不確定な説を除いた場合、現時点では1913年の東京・早稲田のヨーロッパ軒（高畠増太郎）がカツ丼の最初とされる。なお、発祥の店「ヨーロッパ軒」は関東大震災で被災後、ふるさとの福井へ帰って営業を再開し、現在でも営業中です。「大満足」駒ヶ根市の派遣探しが可能。様々な働き方が選べる、必見データ盛りだくさんの派遣求人サイト！登録したスタッフには、最高10000円の登録支援金を贈呈中。また、福井以外のソースカツ丼は、元祖、発祥と名乗る根拠がまったくなく、おそらくヨーロッパ軒が東京で営業していたことで、日本各地に広まった可能性が大きい。あえて①から⑥で答えを選べと言われれば、発祥店が移転した先の『⑤福井』が正解です。

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さて、今回の質問は？
派遣で半年契約で設計事務所で働いています。

周りの方に恵まれ３ヶ月過ぎたところです。

ぴったり設計事務所の派遣ベストマッチング様々な働き方が選べる、必見データ盛りだくさんの派遣求人サイト！量・質充実の派遣データサイト。となりの席の社員の方から、がんばってるから時給上げてもらえばと言われましたが派遣会社に頼んでみてもいいものでしょうか？

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頑張ってるからって…(苦笑)仕事を頑張るのなんて「当たり前」でしょう。

子供のご褒美じゃないんですから。

あなたの働きで派遣先企業にどのような利益をもたらしましたか?営業ならば成績、事務ならばコスト削減になるほどの迅速化等、何か時給を上げていただけるほどの成果を上げたと主張できるのでしたら言ってみてもよろしいのでは。ただ、「頑張っている」だけでは私なら恥ずかしくてとても言えませんけど。

ちなみに、私は先方からの申し出で、少しばかりではありますが二年の間に時給が上がりました。業務が増えたこと、当初の予定より高度な仕事をするようになったことなどを理由に、派遣先から言っていただけたので、喜んで受けましたけどね。

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